Unsere Arbeitgeber-Markenwerte

Der Platz passt perfekt: Der vertrauensvolle Zusammenhalt und die Nähe ermutigen uns, mitzugestalten und in einem modernen Arbeitsumfeld ambitioniert Ideen einzubringen, die das Unternehmen erfolgreich machen. Das ist für einen nationalen Key Player nicht selbstverständlich. Für Gerolsteiner aber natürlich schon.

Leitbild & Werte: Das macht unsere Unternehmenskultur aus

Was macht uns als Unternehmen und Team Gerolsteiner aus? Auf welche Eigenschaften sind wir stolz? Wie wollen wir auch in den nächsten Jahren zusammenarbeiten? Mit unserem „Gerolsteiner Kompass“ haben wir einen starken Anker für unsere zukünftige Zusammenarbeit geschaffen. Fest steht: Wir können viel verändern und gleichzeitig bewahren, was uns stark macht.

Unser Kompass für eine gemeinsame Reise

Unsere Werte leiten uns bei allem, was wir tun. Sie zeigen, wie wir gemeinsam auf Kurs bleiben. Wir vertrauen in die Ambition unserer Kolleginnen und Kollegen, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Das bedeutet auch, dass wir die Verantwortung für unser Handeln übernehmen. Der Zusammenhalt in unserem Team stärkt uns dabei den Rücken. Daraus schöpfen wir den Mut, neue Wege zu gehen.

Gesundheits-Management

Bei Gerolsteiner liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir überprüfen kontinuierlich Strukturen und Abläufe, um den Arbeitsalltag mit gesundheitsfördernden Maßnahmen zu bereichern. Gesundheit wird bei uns gemeinsam getragen - von Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen. Ein Beispiel hierfür sind unsere Gesundheitswettbewerbe, die Gerolsteiner Rad-Challenge und der jährlich stattfindende Schrittwettbewerb, die von ganzjährigen Angeboten wie z. B. Fitnessstudio-Förderung und unserem Bonusprogramm Gerolsteiner Plus ergänzt werden. Besonders beliebt sind auch die Angebote unsere Gesundheitspartners, der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland.

Soziales Engagement. Gemeinsam für eine bessere Zukunft

Im Herzen von Gerolsteiner liegt ein tief verwurzeltes Engagement für Nachhaltigkeit. Aber das ist nicht alles - dieses Engagement erstreckt sich über die Grenzen des Unternehmens hinaus und umfasst auch die Mitarbeitenden. Wir glauben fest daran, dass jeder Einzelne eine wichtige Rolle dabei spielt, positive Veränderungen zu bewirken. Eines von vielen herausragenden Beispielen für unser Mitarbeiterengagement sind unsere "Social Days". Bei diesen Gelegenheiten können unsere Mitarbeitenden sich aktiv in verschiedenen sozialen Projekten in der Region engagieren. Ob es um Umweltschutz, Gemeinwesenarbeit oder Bildungsinitiativen geht, wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihre Zeit und Energie investieren, um einen positiven Beitrag zu leisten.